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求人票だけを見るのではなく、仕事安窓・チーム・企業文化まで深く理解し、貴社に本当に合う人材をご紹介する人材紹介サービスです。
目先の採用ではなく、長く活躍し、組織の成長に責献できる
“最通な出会い”をつくることを目指しています。
HuminaのDirect Hireとは？
How we work
貴社の採用目に合わせて、丁寧かつ効率的に進めます。
Welcome visitors to your site with a short, engaging introduction. Double click to edit and add your own text.
01
ヒアリング
02
候補者のリサーチ・選定
03
候補者のご紹介
04
面接サポート
05
採用決定
06
採用後の
フォローアップ
採用ニーズ・
企業理解
スキル・経験・
カルチャーフィットを重視
企業との相性を見極め、
厳選してご紹介
選考調整・
フィードバック対応
条件調整・入社フォロー
定着・活躍まで
継続サポート
Why Humina
採用の成功は、「誰を採用するか」だけでなく、
「どのように採用し、その後どう支えるか」で決まります。
カルチャーフィットを
最重視
一人ひとりを見る
丁寧なマッチング
採用後の定着まで
継続サポート
スキルだけでなく、チームや
企業の価値観との相性を見極め、
長く活躍できる人材をご紹介します。
書類だけでは分からない
強み・志向性・人柄まで丁に把握し、
ミスマッチを最小限にします。
採用して終わりではなく、
入社後のフォローまで行い、
安定した定着と活躍を支援します。
Fee / Options
貴社の採用ニーズに合わせて、柔軟なプランをご用意しています
成功報酬型
22%
of first-year base salary
採用成立時のみ紹介料が発生します。
Standard Direct Hire
年間契的で、より戦略的な採用を
17%
Partner Plan
年間契約（3件まで）
優先的な候補者提案
繰り越し可能
サーベイ（最大 20名）
Partner Planの
詳細を見る→
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